Prévoyance
Standard: Ce type de contrat propose des garanties pré-définies par l’assureur. Votre couverture est mutualisée avec celle de tous les autres clients ayant souscrit à ce contrat.
Sur mesure : Comme son nom l’indique, ce contrat est taillé sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Vous avez la liberté de définir le montant des garanties pour chaque type de prestation. Cependant, ce contrat n’est pas mutualisé. Si votre contrat est déficitaire, l’assureur peut ajuster les cotisations pour compenser le déficit.
Offre dédiée à votre convention collective : Selon la convention collective à laquelle vous êtes rattaché, des minimas peuvent être imposés concernant les cotisations, les prestations ou la part de la cotisation prise en charge par l’employeur. Certains assureurs proposent des offres packagées spécialement conçues pour respecter ces obligations.
Avoir un interlocuteur dédié, c’est comme avoir un coéquipier de confiance à vos côtés ! Voici pourquoi c’est un vrai plus :
Tout dépend de vos besoins ! 😎 Le contrat standard est mutualisé et stabilise les cotisations, mais sans personnalisation. Le sur mesure vous offre une liberté totale dans les garanties, mais attention aux cotisations qui peuvent augmenter selon les sinistres indemnisés dans l’année.!
Une offre dédiée à votre convention collective respecte les obligations de votre branche : cotisations, prestations, et participation employeur. 👌 Elle garantit la conformité, mais limite la flexibilité dans la personnalisation des garanties. 📋
Bonne nouvelle ! 🎉 Vous n’êtes plus obligé de souscrire auprès de l’assureur recommandé par votre CCN. Vous êtes libre comme l’air 🦅 de choisir l’assureur qui correspond le mieux aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’important est de respecter les garanties minimales imposées par votre convention collective. Alors, n’hésitez pas à comparer les offres du marché pour dénicher la perle rare qui conviendra parfaitement à votre équipe ! 💎
Designed with love by egue.fr