Prévoyance

Comment avoir un contrat adapté à l’évolution de mon entreprise ?

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Ce qu’il faut savoir

Choisir le bon type de contrat

Standard: Ce type de contrat propose des garanties pré-définies par l’assureur. Votre couverture est mutualisée avec celle de tous les autres clients ayant souscrit à ce contrat.

  • Avantage : La mutualisation permet de répartir les risques entre plusieurs adhérents, ce qui stabilise l’évolution des cotisations (hors évolution réglementaire), même si la consommation augmente. Mais attention, si le contrat devient trop déficitaire, l’assureur pourrait le résilier.
  • Inconvénient : Vous ne pouvez pas personnaliser les garanties selon vos besoins.

Sur mesure : Comme son nom l’indique, ce contrat est taillé sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Vous avez la liberté de définir le montant des garanties pour chaque type de prestation. Cependant, ce contrat n’est pas mutualisé. Si votre contrat est déficitaire, l’assureur peut ajuster les cotisations pour compenser le déficit.

  • Avantage : Une personnalisation totale des garanties.
  • Inconvénient : L’absence de mutualisation peut entraîner des augmentations de cotisations en fonction de la consommation réelle de votre entreprise.

Offre dédiée à votre convention collective : Selon la convention collective à laquelle vous êtes rattaché, des minimas peuvent être imposés concernant les cotisations, les prestations ou la part de la cotisation prise en charge par l’employeur. Certains assureurs proposent des offres packagées spécialement conçues pour respecter ces obligations.

  • Avantages : Une mutualisation des risques et la garantie de respecter les exigences de votre branche.
  • Inconvénient : Moins de flexibilité pour personnaliser les garanties.

Accompagnement

Avoir un interlocuteur dédié, c’est comme avoir un coéquipier de confiance à vos côtés ! Voici pourquoi c’est un vrai plus :

  • Il connaît votre entreprise sur le bout des doigts et saura vous donner les meilleurs conseils adaptés à votre situation.
  • C’est votre personne de référence pour tout ce qui concerne votre contrat : gestion, prestations, conseils réglementaires, et bien plus encore.
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Questions fréquentes

Quel type de contrat choisir : standard ou sur mesure ?

Tout dépend de vos besoins ! 😎 Le contrat standard est mutualisé et stabilise les cotisations, mais sans personnalisation. Le sur mesure vous offre une liberté totale dans les garanties, mais attention aux cotisations qui peuvent augmenter selon les sinistres indemnisés dans l’année.!

Qu’est-ce qu’une offre dédiée à ma convention collective ?

Une offre dédiée à votre convention collective respecte les obligations de votre branche : cotisations, prestations, et participation employeur. 👌 Elle garantit la conformité, mais limite la flexibilité dans la personnalisation des garanties. 📋

Qu’est-ce qu’une offre dédiée à ma convention collective ?

Bonne nouvelle ! 🎉 Vous n’êtes plus obligé de souscrire auprès de l’assureur recommandé par votre CCN. Vous êtes libre comme l’air 🦅 de choisir l’assureur qui correspond le mieux aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’important est de respecter les garanties minimales imposées par votre convention collective. Alors, n’hésitez pas à comparer les offres du marché pour dénicher la perle rare qui conviendra parfaitement à votre équipe ! 💎

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