Comment réduire les coûts ?

Challenger son contrat

Vous trouvez que les cotisations de votre contrat de prévoyance sont trop élevées ? Pas de panique, il est tout à fait possible de négocier avec votre assureur pour ajuster certaines conditions ! Par exemple, allonger la franchise (le délai avant que l’assureur n’intervienne) peut faire baisser le coût de la cotisation.

Attention : Assurez-vous toujours que votre contrat reste conforme à votre convention collective. On ne veut pas de mauvaises surprises !

Réduire les garanties

Pour un contrat de prévoyance bien ajusté, pensez à adapter les garanties en fonction de trois axes : budget, réglementation, et besoins réels de vos salariés.

Astuce : si vous avez une franchise de 10 jours (l’assureur intervient à partir du 11ème jour), la cotisation risque d’être salée. Mais est-ce vraiment utile ? 🤔 En réalité, votre salarié ne verra pas de grande différence avec une franchise de 30 jours. Pourquoi ? Parce que le maintien de salaire de l’employeur couvre déjà les 30 premiers jours, à 90 % du salaire brut à partir du 7ème jour (pour les salariés éligibles). Une franchise de 30 jours pourrait donc être plus adaptée… et moins coûteuse !

Important : une analyse précise des besoins permettra d’optimiser le contrat.